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就労移行支援ミラトレの評判&口コミ解説!学べる内容や就労実績について紹介

ミラトレのいい評判と悪い評判は下記早見表をチェック!

いい評判と口コミ悪い評判と口コミ
支援員が丁寧な対応だった
実践的な講座内容だと感じた

他の就労移行支援と比べ一番良かった
利用者に緊張感がない
カリキュラムが未就労者向け

体験利用で気分を害した

\就職率が95%/

※見学時のしつこい勧誘は一切ありません

\ 就職後の定着率が95%! /

※見学時のしつこい勧誘は一切ありません

就労移行支援を活用して就労スキルを学びたいけどミラトレの評判は気になる・・・。

僕も度目の退職後就労移行支援を活用するか悩んでました。

利用出来る期間が2年と決められているので、ミラトレが本当に自分に合っているのか慎重になりますよね?

そこで今回は就労硫黄支援サービスの1つである、ミラトレ利用者の評判や講座内容、就労実績について解説します!

ミラトレまたは他の就労移行支援どれにするか迷っているあなたにとって参考になるはずです!

この記事を書いた人!
chidach
  • 名前はちだっち。
  • 障害者雇用者の為の転職ブログを運営!
  • 2018年にを利用して就活成功!
  • 障害者平均年収258万円以上で勤務中!
  • スキル・学歴無しで2023年に転職成功!
  • ブランク期間7カ月間でもエージェント利用で転職!
目次

就労移行支援ミラトレに関する情報

まずはミラトレを運営する会社の情報を簡単に説明します。

ミラトレを運営するのはパーソルダイバーズ株式会社です。

パーソルダイバーズでは1.000名を超える障害者が働いており、障害者雇用についての知識も豊富です。

またdodaチャレンジという障害者求人に特化したエージェントも運営しており、求人紹介の面でもミラトレはオススメできる就労移行支援の1つになります。

運営する会社名パーソルダイバース株式会社
※パーソルホールディングス100%出資
 事業所があるエリア東京都
神奈川県
千葉県
埼玉県
愛知県
大阪府
兵庫県
利用できる人18歳以上65歳未満の方
 利用料金世帯年収に応じ①無料②月額 9,300円③月額 37,200円の3パターン
※90%以上の方が無料で利用しています

就労移行支援ミラトレが提供する8つの支援サービス

就労移行支援ミラトレを活用する事で受けられるサービスは下記になります。

それぞれ詳しく解説します!

①カリキュラムの個別カスタマイズ

ミラトレでは支援員が個別であなたに向けたカリキュラムを一緒に作ってくれます。

この利点としては就労移行支援での時間を無駄する事が無くなる事です。

僕もそうなんですけどできない事ってやりたがらないんです人は。

なので出来るカリキュラムばかりを受けたくなるもの。

ただそれだと成長はしません。

いつまでたってもできることが増えないままです。

そんなリスクを回避するためミラトレでは支援員があなたに合わせたカリキュラムを一緒に作ってくれて、一定期間後にフィードバックや振り返りの時間を作ってます。

そうする事で最終的なゴール(就職)に向けて無駄なく業務スキルを習得する事が可能です。

ちだっち

1人だとどうしても楽をしてしまうというあなたは、
支援員さんが一緒にスケジュールを組んでもらいましょう!

②健康管理方法学習

ミラトレでは日々の体調管理をする方法を学ぶことが可能です。

障害のある方が長期的に仕事が続かない理由として、体調が安定しない事が原因の1つとしてあります。

病院で担当医から働き方の助言ではなかなか効果がなかったという経験をしたことがありませんか?

僕は精神が病みかけた時お医者さんからのアドバイスではうまくいかず、カウンセラーさんに相談した経緯があります。

ミラトレでは体調管理のやり方や認知行動療法などのアドバイスで、捉え方や考え方の癖を変えることが可能です。

すると長期的に働ける可能性が高まるのでオススメカリキュラムの1つと言えます。

③コミュニケーションの学習

ミラトレでは社会人として必要なコミュニケーションの取り方を学習する事が可能です。

具体的には下記のような事を学ぶことができます。

コミュニケーション学習の一例
  • 感情コントロールをする方法
  • 相手に伝わる話し方のコツ
  • 相手とのかかわり方を学ぶ講座
  • 対面コミュニケーションの方法

上記の方法を学ぶことが可能です。

特におすすめなのは相手との関わり方ですね。

ボクは2社の会社で働いてきましたが、「君は上司との関わり方がなってない」と何度も言われました。

するとだんだん関わるのが嫌になってきて辞めたくなりがちです。

結果的に僕は2社とも辞める事になってます。

長期的に働く上で上司との関わり方は重要なので学んでおくべき講座の1つ。

ちだっち

学校では上司との関わり方なんて教わる機会がなかったはずなので、
ミラトレで学ぶの価値がありますよ!

④ビジネススキル学習

ミラトレではコミュニケーションなどの基礎尾的な事だけでなく、実際に業務に活用できるスキルや、ビジネスマナーを学ぶことが可能です。

一例として以下のような項目があります。

ビジネススキル講座の一例
  • 来客マナー
  • 洋服の青山さんによるビジネスマナー講座
  • PC超基本操作学習
  • officeソフト基本操作講座

一例ではありますが上記の講座があります。

ミラトレの講座内容を確認すると初心者にもやさしいい講座が多い印象です。

就労移行支援によってはPCを使える事が前提なところもあります。

しかしミラトレはPCを使ったこともない人も対象としてる点がGOODポイントです。

ちだっち

PCの使い方が分からないああたでも安心して利用可能ですよ!

⑤実務トレーニング

パーソルチャレンジ・ミラトレでは実際に働く前提で、職場で必須な事を学ぶ模擬就労を実施してます。

結局いくら講座を学んでスキルだけ習得しても、会社で働く環境に慣れなければ短期離職を繰り返す原因に繋がりますからね。

ミラトレの凄いところは支援員さんを上司、ミラトレに通う人を同僚とという想定をして、実際の会社組織に似せているところです。

常に会社で働くマインドになるような工夫をミラトレでは実施してます。

またミラトレの施設内も一般的なオフィスの構造にしており、就職後のギャップがないような取り組みもしるんですよね。

ここまで徹底しているからこそミラトレは、就職後の定着率も95%と高いのではないかと推測する事が出来ますね。

⑥就労サポート

パーソルチャレンジ・ミラトレでは、就労に向けたサポート体制が充実しtます。

就労移行支援は2年間までしか利用する事が出来ません。

なのでせっかく通って就労が出来なかったら障害者が就労する為の最後の切り札が無駄に失ってしまいます。

そうならないようミラトレでは以下のような支援を行ってくれますよ。

就労サポート
  • 自己PRする話術を磨く
  • 障害者求人の探し方のコツ
  • 希望職種の見つけ方
  • 志望動機の作り方
  • 就労準備の手順マニュアル
  • セルフブランディング方法
  • ミラトレに通う仲間と面接対策
  • doaチャレンジからの求人紹介

上記のようなサポートで就労に向けて全力であなたを応援してくれます。

またdodaチャレンジとも連携しているので、障害者求人を探すのも効率的にできるのがミラトレの魅力の1つ。

mirai-training-doda-challenge.

求人紹介もしてもらいたい場合はミラトレを利用するのがおすすめですよ!

dodaチャレンジに関する詳細は下記記事で解説してます。

あわせて読みたい
dodaチャレンジの口コミと評判から分かる利用すべき人 dodaチャレンジの口コミと評判は下記表をチェック! いい口コミと評判 悪い口コミと評判非公開求人数が他エージェントより豊富事務職求人が豊富障害別アドバイザー...

⑦定着サポート

就労移行支援ミラトレでは就労後に定着支援を受ける事が可能です。

就職が出来ても短期で辞めてしまったらせっかく就労できても元も子もありません。

ミラトレの理念は「はたらく未来をあきらめない」です。

就労後も粘り強くあなたを応援してくれます。

ミラトレの定着サポート
  • 定期的な面談サポート
  • 業務理解・効率化の方法
  • 生活リズムのアドバイス
  • 仕事に対する理解
  • ミラトレ側があなたの上司と面談
  • 同僚へ障害理解に関する助言

特に特筆すべき点はミラトレ側が上司や同僚に対して面談等してくれることですね。

やっぱりなかなか障害の配慮のお願いなどしにくい場合ってあると思うんです。

その点をミラトレ側が助言してくれるのは非常に助かる部分ですね。

障害の配慮がある事で長期的に働ける可能性も高まりますし。

このようにミラトレではあなたのサポートと企業側への助言を通じて、あなたの定着をサポートしてくれるのがお勧めできるポイントの1つです。

⑧コミュニティ

ミラトレでは卒業生限定のコミュニティーがあります。

障害を抱えている人限定のコミュニティは多くはなく悩みを相談できる人がいなくて、孤独になる事って結構あるんですよね。

ボクもそうです。

弱視の悩みを抱えている人を探してみるもののなかなか見つからず、結局は1人で悩みを抱える事はよくあります。

その点ミラトレではコミュニティという形で、障害がある人同士が繋がる場所を提供してくれるのはありがたいサポートの1つです。

また一緒のタイミングでミラトレを利用していた仲間と繋がれる機会があるのは貴重ですね。

仕事の悩みを相談し合う事でともに頑張れる事もあるはずですから。

ちだっち

このようにミラトレでは仲間と再会できるコミュニティがあるのも、
魅力の1つですね!

就労移行支援ミラトレのおすすめする7つのポイント

ここからは就労移行支援ミラトレのおすすめできる7つポイントについて解説します!

それぞれ詳しく解説しますね!

職場定着率は97.5%

パーソルチャレンジ・ミラトレがおすすめできるポイントの1つめは、半年間の職場定着率が97.5%であることです。

mirai-training-retention-rate

全国の障害者平均が60%とされるなかミラトレでは驚異の97.5%なんですよね。

「とはいえなぜミラトレの定着率が高いのか?」

とあなたは疑問に思ったはずです。

主に考えられる理由はミラトレの支援内容によるもでですね。

ミラトレ経由での就職で定着率が高い理由
  • 日々のトレーニングから就労を想定してる
  • 体調管理スキルが上がり早期退職しなくなる
  • 就労後のアフターフォローが手厚い

上記の理由から就労移行支援ミラトレは定着率が高くなっていると考えられます。

②就職率が95.6%と高い

就労移行支援ミラトレは就職率が95.6%と高いのもおすすめ出来るポイントです。

mirai-training-employment-rate

他の就労移行支援では定着率の情報はあるものの、就職率の情報が見つかりませんでした。

逆を言うと就職率の高さに自信があるからこそ、ミラトレでは情報を開示しているとも言えます。

障害の就職率の平均で比較すると約40%以上ミラトレが上になってます。

ちだっち

普通に転職するよりもミラトレ経由の方が、
就職率が高くおすすめですよ!

③早い時期に就職可能

就労移行支援ミラトレでは早期就職できる点もおすすめできる点です。

mirai-training-find-work

一般m的な就労移行支援でスト平均1年4か月程度で就職先が見つかるとされてます。

一方ミラトレでは平均1年です。

なのでもし数年後退職してしまった場合でも残り1年就労移行支援を利用する事ができちゃいます。

④利用満足度9割

就労移行支援ミラトレ独自で行った利用者からのアンケート調査によると、満足度が90割と高い結果になってます。

mirai-training-satisfaction-level

早期で就職出来て定着率も高い。

総評的に不満に感じる部分が少ないからこそ満足度が高いと言えます。

またdodaチャレンジとの連携で求人紹介してもらえる点も、満足度に繋がっていると考えられますね。

このようにミラトレ利用者の9割が満足している事を考えるとおすすめの就労移行支援の1つで

⑤就職先の業種・職種が豊富

就労移行支援ミラトレでは障害者求人に特化した、「dodaチャレンジ」から幅広い求人を紹介してもらえるのもおすすめできるポイントの1つ。

dodaチャレンジは2021年度の障害者転職支援数NO!に輝いています。

NO1という事は障害者求人を他のエージェントより多く紹介して、就労まで導いた実績があるってことです。

dodaチャレンジでは以下の業種&職種の求人を取り扱っているので、あなたに合った企業が見つかるはずですよ。

業種サービス、医療・福祉、運輸・郵便、卸売・小売、学術研究・専門技術、教育、建設、公務、宿泊・飲食、IT、生活・娯楽、製造、独立行政法人、不動産・賃貸
職種事務、軽作業、サービス、技術、販売、接客

⑥各障害の受け入れ実績が多い

就労移行支援ミラトレでは各障害の受け入れ比率を公開してます。

他の就労移行支援では利用者数の公開をしているところはありますが、各障害の内訳までは分からないところが多いです。

その点ミラトレは親切に情報を開示している印象があります。

各障害の比率については以下の通りです。

mirai-trainingbreakdown

精神疾患や発達障害の方も積極的に受け入れてます。

事業所でどんな配慮があるのか詳細を知りたいあなたは、ぜひ一度事業所の無料見学に行ってみましょう!

⑦幅広い年齢層が利用してる

就労移行支援ミラトレでは幅広い年齢層が利用しているのもおすすめポイント!

ミラトレが公式で公開してる利用者の比率が下記表になります。

mirai-training-age-group

一番多いのが20代~30代ではありますがその他の年齢の方でも利用してることが分かります。

なので年齢を気にせずにミラトレを利用する事が可能ですよ!

ミラトレ利用者の口コミと評判をご紹介!

いい評判と口コミ悪い評判と口コミ
支援員が丁寧な対応だった
実践的な講座内容だと感じた
他の就労移行支援と比べ一番良かった
利用者に緊張感がない
カリキュラムが未就労者向け
体験利用で気分を害した

就労移行支援ミラトレのサービス内容についての解説が終わったので、実際利用した方からの口コミと評判についてご紹介します!

ミラトレのいい口コミと評判

①就労移行支援の中で1番良かった

卒業生です。 複数の就労移行支援事業所を見学してこちらに決めました。 決め手は3つでした。
・利用者、スタッフの雰囲気
・講座と就労訓練のレベルが比較的高い
・就職に強い(dodaチャレンジ・企業とのつながり等)
一般雇用での就業経験があり、福祉色が強い事業所には抵抗があったため、見学時にここしかないと思いました。かと言って厳しいということではなく、それぞれのペースで無理なく成長できます。

困ったときには丁寧に話を聞いてもらえる環境なので、安心して通所できると思います。
就労移行支援事業所を検討されているのなら、絶対に見学・体験をするべきです。Google(ミラトレ名古屋)

①実用的な仕事で活かせる事を学べた

実際の職場に似た訓練を毎日行うのですが、これはかなりオススメです。 例えば実践的な報連相、時間管理や仕事の段取りの練習になり、就職後におつりが出るほどのレベルまで支援員さんたちがサポートしてくれます。Google(ミラトレ梅田)

②退職後のブランクがあっても就職できた

こちらでお世話になった者です。 私は空白期間が長く、経歴に不安があったのですがこちらで訓練を積ませていただき、無事、就職出来ました。 見学や体験も出来るので就労移行支援に興味のある方は是非行ってみると良いと思います。Google(ミラトレ梅田)

②支援員の対応がよかった

ミラトレ梅田に1年間通所し就職しました。事業所内は20人ほどが集まり、賑やかな場所です。コミュニケーションを取ることが多く、就労に活かせる講座や企業実習に近い訓練(擬似就労)が受けられます。支援員も丁寧に教えてくれるので安心して就労に進めることができます。障がいをお持ちの方で就職にお悩みのある方は一度ミラトレ梅田に体験見学していただければと思います。Google(ミラトレ梅田)

約9ヶ月利用し、こちらから就職した者です。 事業所の特徴としては、ゆっくり丁寧にサポートしてくれます。 事業所の目的としては長期就労なので、長く安定して働きたい方にオススメです。

ミラトレ梅田は、とても賑やかな雰囲気でコミュニケーションも活発です。

男女比は時期によって変わります。 プログラムの内容や、就活のサポートなどはとても満足しています。 dodaチャレンジとの互換性も高く、併用される方も多いです。Google

口コミの評判と内容を総評して言える事が、支援員さんの対応と就職できた事を評価してる利用者が多くいる事です。就労移行支援の利用する目的として「障害があっても就職に繋がる」事が一番重要な事です。

ミラトレでは1年以内で就職できている人が半数。限度期限の2年で95%の人が就職できていると考えると、本気で就職を目指すならばおすすめできる就労移行支援です。

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ミラトレの悪い評判と口コミ

①講座内容が未就労者向け

講座の内容が就業経験のない人を対象にしているのか、個人的にはレベルが低く感じた。

就業経験がない人・浅い人には良い部分になると思う。Google(ミラトレ新松戸)

②利用者の本気度が伝わらない

体験して感じたことですが全く緊張感がない。就業について真面目に考えているのか疑問。服装からしておかしい。短パン、サンダルで来る者もいてそれに対してスタッフは指摘しない。過去に就業経験がある方は辞めた方が良い、意気消沈してしまいますよ。Google(ミラトレ三鷹)

③見学で嫌な気分がした

体験利用をしてみるとやたらと障害を「治せ治せ」と言われてムッとしたので、「私は別人にならなきゃ就職できないようですね」と言ったところ、「向上心が高い!」と褒められました。

障害を、努力で治せる癖か何かと思っているようでした。Google(ミラトレ梅田)

悪い口コミを総評すると自分には合わないと感じた方が一定数います。

これはどの就労移行支援でも可能性がある事です。

だからこそ利用前に一度無料見学に参加する事が重要!

もし見学してみて自分に合わないと感じたなら他の就労移行支援の利用も検討しましょう。

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ミラトレ以外の就労移行支援は下記リンクからチェック!

就労移行支援ミラトレが向いてる人・向かない人

向いている人向いていない人
重度障害がある人
退職後の空白期間が1年以上
基礎的ビジネススキルを学びたい人
計画を一緒に立ててほしい
求人を紹介してほしい人
軽度の障害の人
退職後の空白期間はない
専門的なスキルを学びたい人
交通費&昼食支援を受けたい人

向いている人向いていない人の理由をそれぞれ解説します!

向いている人①重度障害がある人

ミラトレが向いている人は重度障害があり、一般企業の障害者雇用枠で働けなかった人におすすめできます。

というのも就労移行支援は重度障害でも、働ける特例子会社求人を紹介してもらえる可能性が高いから。

野村総合研究所によると重度障害の雇い入れが義務となっている、特例子会社への応募はハローワークに次ぐ2位です。

recruiting activity

ミラトレで学べるカリキュラムも軽作業が中心で、特例子会社就労を目指している内容の印象ですね。

なのでもしあなたが重度障害で一般企業への就職をお断りされてるならば、ミラトレ経由で特例子会社を目指しましょう。

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軽度の障害だと物足りない

一方で軽度障害者はミラトレで学べるカリキュラム内容に物足りなさを感じるので、向いてないと言えます。

実際僕は別の就労移行支援で体験してみましたが、単調なデータ登録などすでに一般企業の障害者雇用悪で体験している事ばかりでした。

正直就労移行支援に通う時間がもったいないなとも感じましたね・・・。

一般企業の特例子会社でばりばり働いた経験があるあなたは、ミラトレなどの就労移行支援はまだ利用しないほうがよいです。

まずは障害者求人特化した転職エージェント経由で就職を目指しましょう。

おすすめの転職エージェントは以下記事で紹介してます。

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向いている人②退職後の空白期間が1年以上

退職しtから空白期間が1年以上空いているあなたはミラトレが向いてます。

というのもブランク期間が長くなるほど就職が難しくなるから。

ブランク期間中に学びなおしやスキルアップの為取り組んでいたことがあればまだ問題ありません。

しかし病気療養で休んでいたとなると企業の本音として、「すぐにまた病気を理由に休むのでは?」と採用を控えます。企業の不安を無くすためにも就労移行支援に通っていた実績を作り、就活に臨むことで内定をもらえる確率を上げる事が可能です。

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退職期間のブランク期間がない人は転職活動

一方で前職で一定年数働いた経験がありブランク期間が1年未満ならば、転職活動をする方がいいです。

僕は新卒カードで障害者雇用で入社した会社を約5年働き退職。

次決めず退職して本格的な転職活動は本都市語でしたが、内定をもらえ転職してます。

障害者雇用は法定雇用率も年々上がっている事もあり、仕事を選ばなければ容易に転職が可能です。

下記記事で障害者の方が転職活動を成功させる手順を紹介してます。

向いている人③基礎的ビジネススキルを学びたい人

ミラトレでは「PCの操作方法」「officeソフトの使い方」など基礎的な部分から勉強したいあなたにおすすめです。

障害者のある方は通う学校によって学ぶことはまちまち。

もし一度もPC操作を使った経験がなければミラトレで学ぶ事をおすすめします。

というのも他の就労移行支援ではPCが使える前提なところもあるからです。

障害者雇用求人の約8割は事務職採用で、PC操作ができないと採用されないなんてこともあります。

なのでもしあなたがPC操作に不安を感じてるのならば、就労移行支援ミラトレを活用しましょう!

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専門的スキルを学びたいならばatgpジョブトレITWEB

もし基礎的なビジネススキルではなくてプログラミング等の専門的スキルを習得したいあなたは、atgpジョブトレITWEBがおすすめです。

参加するコースによって学べる内容は異なりますが主に以下の内容を学ぶこと事ができます。

WEB制作デザインコースで学べる内容一覧
  • イラストレーター
  • HTMLやCSS
  • JavaScript
  • ワードプレスの構築

HP作成やエンジニアを目指したいあなたにおすすめな就労移行支援です。

詳細は下記記事で解説してます!

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向いていいる人④計画を立ててほしい人

ミラトレではあなたがやるべき講座を支援員さんが一緒に計画を作ってくれます。

1人で計画を作る事がに苦手な方にはおすすめです。

また計画は3か月ごとに支援員と再度作成し目指すべき目標にどれほど到達しているのか、アドバイスを受ける事ができます。

進捗度合いを3か月ごとに分かる為、自分が就活に向けて何が他ならないのかが明確にわかりますよ。

1人だと怠けてしまう・・・。」というあなたはミラトレと相性抜群です!

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向いている人⑤求人を紹介してほしい人

障害者雇用求人を紹介してほしいあなたはミラトレが向いてます。

就労移行支援ミラトレはパーソルダイバーズ株式会社が運営する、dodaチャレンジから求人を受けることが可能です。ミラトレとdodaチャレンジを運営する会社が同じパーソルダイバーズだからこそ出来る支援になります。

就労移行支援だけしか提供していない会社だと、ハローワーク求人から自主的に求人を探さないと就活を始める事はできません。

その為求人を紹介してほしいタイプならばミラトレが向いてます。

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向いていない人①昼食&交通費支援が欲しい人

就労移行支援ミラトレでは昼食支援&交通費の支給がでません。

なので通う為の交通費が心配なあなたは昼食&交通費支援があるココルポートを活用しましょう!

事業所によっては昼食支給がない箇所もあります。

退職後の空白期間が1年以上あり、貯金も少なくて通い続ける事が難しそうならば、ココルポートの利用も検討した方がいいです。

ココルポートの詳細は下記記事で解説してます!

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5分!就労移行支援ミラトレの無料見学する2STEP

もしここまで記事を読み進めて就労移行支援ミラトレを利用しようか悩んだら、無料見学に行くことをおすすめします!

結局本記事の口コミや評判は利用者の個人的な意見。

百聞は一見に如かずということわざにもあるように、まずは自分の目で確認して利用するか判断しましょう!

無料見学は3STEPで5分もあれば手続き完了します。

STEP

ミラトレをクリックしてミラトレ公式サイトい進みます。

mirai-training-application-1

すると上記の画面になるので「相談・見学」を選択しましょう!

STEP
必要情報を登録

見学・相談画面になります。必要項目を登録しましょう!

miraitrainingapplication-2
入力内容
  • ご質問の種類
  • お名前
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • お問い合わせ事業所
  • 障害の種類
  • 備考

最後に入力内容を確認出来たら手続きを完了ボタンを押せば予約完了です!

就労移行支援ミラトレに関するよくある質問

Q&A.
ミラトレの利用料金を教えてください。

ミラトレの利用料金は昨年度の収入によって変動します。

区分前年度の世帯収入月額負担上限
生活保護生活保護受給世帯0円
低所得市町村民税非課税世帯※10円
一般1市町村民税課税世帯所得割16万円未満※29,300円
一般2上記以外※337,200円
  • 世帯収入がおよそ600万円以下である事
  • 20歳以上の入居施設利用者、グループホーム等利用者で市町村民税課税世帯は一般2とする
  • 3人世帯で障害基礎年金1級の場合、世帯収入がおよそ300万円以下

18歳以上の人は本人と配偶者の収入、18歳未満の場合は保護者の属する世帯の収入です。
もし不安ならば市役所で相談する事をおすすめします。

交通費は支給されますか?

交通費は全額自己負担です。

ただお住いの自治体によっては障害者福祉の一環として交通費を支給される場合があります。

市役所又は見学時にミラトレの方に確認してみましょう。

障害者手帳がなくても利用可能ですか?

自治体によっては医師の診断があれば手帳なしで利用可能な場合があります。

まずは市役所かミラトレの無料見学時に確認するのがおすすすめです。

無料見学に行ったら申し込みが必須ですか?

見学に行ったから絶対に申し込みしないとダメではありません。

実際に見学してみて合わないと感じたら別の就労移行支援の利用を検討すればOKです!

別途テキスト代は発生しますか?

テキスト代はミラトレでは不要です。

他の就労移行支援との併用は可能ですか?

併用は不可能です。もし利用を辞めたなら別の就労移行支援を利用する事は可能です。

\ 本気で就労を目指すあなたをサポート /

※見学時のしつこい勧誘は一切ありません

まとめ 就労移行支援ミラトレはサポート体制が充実してておすすめ!

ちだっち

最後にまとめます!

本記事では就労移行支援の1つであるミラトレについての評判や口コミを解説しました!

実際にミラトレを利用した方の評判として、支援員さんの丁寧さやサポート内容について高く評価している事が分かりました。

一方でカリキュラムが未就労者向けて自分には向いてなかったという意見もあります。

とはいえ利用者の2%が利用してよかったと回答しており、オススメの就労移行支援であることは変わりありません。

結局口コミは評判は利用者の感想なので少しでも興味があれば無料見学に参加してみましょう!

\ 本気で就労を目指すあなたをサポート /

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ミラトレ以外の就労移行支援は下記リンクからチェック!

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この記事を書いた人

「障害者でも自分を活かして働く!」をモットーにブログやSNSで情報を発信中です!1社目大手100%子会社に障害者雇用枠で事務職勤務 → 2年目社内ニート化 → 精神病み→5年目退職後7カ月目で転職成功!身体障碍当事者だから言えるリアルな障害者転職事情について実際の体験談ベースで情報をお届けします!┊

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