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完全無料!ミイダスは診断だけOK!コンピテンシー診断をやってみた

ちだっち

ミイダスの診断を実際にやってみた僕が解説します!

「転職活動をする上で自己分析を1度したいけれど料金が高い・・・」と諦めた経験はありませんか?

僕はやりたい事を見つける為に八木仁平さんの自己理解プログラムに参加しましたが、2023年7月ごろで30万円しました。

そのほかの自己分析も同じくらい料金がするのでためらう気持ちが分かります。

なので自己分析方法を探していたら・・・。

ミイダスは完全無料で適正職種を判断出来る事が分かりました!

オファー型の転職サイトですが診断だけ利用も可能です!

これから適正職種等の自己分析をする予定ならばまずはミイダスを使ってみるのをおすすめします!

本記事を最後まで読むことで無料で職務適性が分かるミイダスの利用方法が分かり、大金を使わずに自己分析が出来るようになりますよ!

この記事を書いた人!
chidach
  • 名前はちだっち。
  • 障害者雇用者の為の転職ブログを運営!
  • 2018年にを利用して就活成功!
  • 障害者平均年収258万円以上で勤務中!
  • スキル・学歴無しで2023年に転職成功!
  • ブランク期間7カ月間でもエージェント利用で転職!
目次

5分で確認!ミイダスで分かる3つの事

ミイダス
おすすめ度★★★★★
公式サイトミイダス
おすすめなところ①適職診断(コンピテンシー診断)が無料で使える!
②市場価値分析で市場価値を理解できる!
③バイアスゲームで思考の傾向が分かる!
残念なところ①初期登録に10分程度時間がかかる
②コンピテンシー診断が45分程度かかる
②バイアス診断ゲームが2時間程度かかる

ミイダスは、転職するなら!でおなじみの「doda(デューダ)」が運営する「パーソルグループ」が提供するサービスの1つです。

ミイダスの主なサービス内容としては以下の3つになります。

ミイダスの主なサービス3選

それぞれ詳しく解説しますね♪

①適職診断

ミイダスでは適職診断が無料で診断する事が可能です。

実際僕も受けてみましたが、苦手な職種の評価値が低くなっており「当たってる!」と共感する結果が多かったですね。

適職診断を受ける事で分かる事が以下の項目です。

適職診断で分かる事
  • 職務適性:営業職・事務職・技術職などの適職が判明
  • ストレス要員:業務上でストレスを感じやすい状況が判明
  • マネジメント:チームや部下の管理能力適正が分かる
  • パーソナリティ:自身の特性や強み等が分かる
  • 上下関係適正:上司・部下の時にどんなタイプなのか分かる
ちだっち

上記の項目がミイダスを利用する事で無料で分かります!

キャリアコーチング等で受けるとなると最低10万円以上は普通に料金が取られますね。

実際僕がミイダスで分かった適職診断結果はミイダスの診断を実際にやってみた!診断結果を発表!で紹介してます。

\ あなたの適職が分かる! /

登録と利用は完全無料です!

②求人のオファー

ミイダスに登録すると企業から求人オファーが届きます。

初期登録時に入力した経験・職種・資格情報から企業とのマッチング度を含めて、登録したメールアドレスにオファーが届く仕組みです。

ちだっち

もちろん届いたオファーから応募する事が可能ですよ!

プラチナオファーは面接が確約されています。

たば僕はあくまでも診断だけ利用する目的だったのでオファーメールはすぐに解除しました。

一般雇用枠採用を検討しているならばミイダスの求人オファーも確認しておくとよいでしょう!

③市場価値診断

ミイダスでは初期登録時にあなたの登録内容から市場価値診断をしてくれます!

実際やってみて感じた事は「上限は高年収すぎる・・・」と思いました。

miidas-market-diagnosis

まだ20代で年収639万の市場価値は現実離れしてます(笑)

想像ですが「年収を少し高く設定すれば利用率が上がる」という思惑があるんじゃないかと感じましたね。

なので提示されて年収額は鵜呑みにせずに、「前職の年収と同じならいいか」くらいの感じで確認しましょう!

無料!ミイイダスのコンピテンシー診断を受けるまでの4STEP

ここからはミイダスを登録してコンピテンシー診断をする方法を解説します!

4STEPまで20分程度で手続きを完了する事ができます。

診断だけ利用でも無料で使えるので安心して利用可能ですよ!

STEP
サイトへアクセスする

ミイダス←をクリックすると以下のページに進みます。

miidas-top

ますはあなたの市場価値を診断」をクリックしましょう!

STEP
個人情報の登録をする

サイトにアクセス出来たら以下の画像のようなページへ進みます。

プロフィール情報を登録して「次へ」を選択します。

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入力内容
  • 性別
  • 年齢
  • 住んでる場所
STEP
学歴・職歴:スキルを登録する

プロフィール登録が終われば、学歴・職歴・スキルを登録する事になります。

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ちだっち

一番回答数が多い項目になりますが一気に登録を終わらせましょう!

入力内容
  • 最終学歴
  • 経験社数
  • 現在の会社の業種
  • 現在の会社の職種
  • 企業規模
  • 契約形態
  • 経験した職種
  • 顧客の業界
  • 保有資格など
STEP
コンピテンシー診断を実施する

学歴・職歴・スキルの登録が終わればいよいよコンピテンシー診断を受ける事が可能です。

ログイン後サイドバーに表示されるマイページボタンをクリックします。

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次に「診断を受ける・結果確認」を選択します。

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コンピテンシー診断」を選択すると診断を開始する事ができます。

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ミイダスの診断を実際にやってみた!診断結果を発表!

実際僕がミイダスを利用して判明した診断結果をご紹介します!

ミイダスを利用する事で以下の3項目を診断する事が可能です。

市場価値診断コンピテンシー診断バイアス診断ゲーム
問題数20問前後第1部(30問)
第2部(132問)
第3部(40問)
100問前後
所要時間10分程度40分程度120分程度
判明する事市場年収5つのジャンルでの仕事における適性や特徴全22項目に及ぶ認知バイアスの傾向

ミイダスでは診断結果を10段階中○〇と結果が分かるので分かりやすいです。

やってみて感じた事は「時間が思ったよりかかる」事ですね。

ちだっち

特にバイアス診断ゲームはワークや思考力を使う問題も多く、
頭をフル活用します(笑)

なので全部まとめてやろうとすると脳に疲労がたまるので、日時を変えて実施しましょう!

ミイダスの診断をしたことで自分が向き不向きにしてる職業が分かって、ジョブチェンジを考えるきっかけになりました。

もしかしたら自分は○〇職が向いているのでは?」と感じていたことが診断で白黒決着がつくのもよかったです。

3つの診断結果について解説しますね♪

\ あなたの適職が分かる! /

登録と利用は完全無料です!

①市場価値診断結果

市場価値診断の結果はミイダスの初期登録時に分かります。

僕の市場価値診断の結果が以下の画像です!じゃん!

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ちだっち

一番低い427万円が市場価値かなというのが正直な感想です

実際の市場価値よりも高く算出されているなと感じましたね。

ただスカウトでオファーがある求人はおおむね市場価値の最低年収額と同じです。

なので自分の市場価値は最低年収程度だと思っておけばOKです!

②コンピテンシー診断の結果

僕がミイダスの診断で参考になったのがコンピテンシー診断です!

コンピテンシー診断を受ける事で自分が活躍できるジャンルを把握する事が出来ます!

コンピテンシー診断で分かる事一覧
  • 職務適性
  • ストレス要員
  • マネジメント適正
  • パーソナリティ
  • 上下関係適正

それぞれの診断結果を紹介しますね!

①コンピテンシー診断:職務適正の診断結果

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僕が次の転職で一番ためになったのが職務適性診断でした。

職務適性がない仕事を続けていても自己成長が感じられず短期退職を繰り返すだけです。

もしかしたら○〇が向いているんじゃないのかな?」という何となく思ってた事が、ミイダスの職務適性診断で納得感を得る事が可能です。

テストで例えると自分が出した答えを先生に確認してもらって、正解だった時の感動と似てますね!

ちだっち

僕は不動産・専門職が10段階中8と高い結果ですが、
WEBマーケティングなどを副業で実践中です!

正直不動産は苦い思い出があるので拒絶してます(笑)

6年間事務職として働いてきたものの適正が低い為、転職をする時はWEBマーケティング業界に内定がもらえるようブログで実績作り中です!

②コンピテンシー診断:ストレス要因診断結果

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今やストレス社会。

どんな状況でストレスを感じやすいのかを知って未然に防ぐ事が大事になります。

ミイダスの診断ではストレスの原因となる20項目について、10段階で理解する事が可能ですよ!

ちだっち

僕の傾向としては成長できない環境がストレスみたいです(笑)

障害者雇用だとどうしても業務時間が余ったり、単調作業ばかりで成長を感じない事がほとんどなんですよね・・・。

でも僕は常に能力が上がる事を望んで会社を辞めているので当たってます。

心を読まれた感覚ですね。

なので次回転職する時は自己成長が出来る会社を選択しようと決意しました!

③コンピテンシー診断:パーソナリティの特徴

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パソナリティ診断では思考・行動・人との関わり方などを知る事が出来ます。

ほぼ自己分析と同じです。

分かる事として以下の9項目でどんな傾向があるのかを知る事ができますよ!

パーソナリティ診断で分かる事
  • 人あたり
  • ヴァイタリティ
  • 創造的思考力
  • チームワーク
  • 状況適応力
  • 問題解決力
  • オーガナイズ能力
  • プレッシャーへの耐力
  • 統率力

僕の診断で特に納得があった項目を紹介するとチームワーク項目の、「他人と必要以上に関わる事を単独で仕事を取り組む事」はたしかにと納得感が強いです。

パーソナリティ診断の内容は自分自身の強みと弱みを知る事に繋がるので転職の面接でも活かせます!

なので診断結果をしっかり確認するようにしましょう!

④コンピテンシー診断:上下関係適正の結果

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上下r関係診断では自分が部下・上司だった場合の時にどんな資質になるのかを診断できます。

診断内容は上下の関係で以下の10種類です。

部下の時になりやすい資質
  • 自主抑制型
  • 素直従順型
  • 情報提供型
  • 協調協力型
  • 垂直直言型
上司の時になりやすい資質
  • 権限移譲型
  • 指示指導型
  • 話し合い型
  • 参加要求型
  • 交渉取引型

僕が診断結果に意外性を感じたのが上司になった時「交渉取引型」が強めな点です。

あまり交渉とか苦手なタイプだと感じてましたが、10段階中10で驚きました(笑)

きっと業務改善をしたい派なのでそれが強く出ているんじゃないかなとは思いますね。

診断が終わると早見表で分かりやすいのがGoodポイント!

上司・部下時の傾向の早見表

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⑤コンピテンシー診断:マネジメント資質診断結果

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マネジメント診断結果は、先ほど紹介した全ての診断結果っから、あなたがマネジメント資質があるかどうかを10段階評価で教えてくれます。

僕は本ブログで障害者雇用枠で働くなら出世するな!と伝えてる立場なので評価が低めですね。

出世すると部下を持ちマネジメントが必要ですが興味もないので低い数値です(笑)

PDFで総合結果が確認可能!

今まで紹介しtた診断を全て終わると、以下のように診断結果を1枚にまとめたPDFをダウンロードできます!

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特に確認してほしいのが職務適性の項目です。

個別の診断結果では適性がある職務しか紹介がないのですが、PDF版では不向きな職種も紹介されてます。

苦手な職務が何かを知る事が出来ちゃうので必ず確認する事をおすすめします。

ちだっち

ちなみに僕の場合は障害者雇用枠採用で多い、
倉庫作業や事務職が苦手分野のようです。

6年間事務職として働いてきてうまくいかないわけですね(笑)

職務適性のみならず複数の診断が出来るミイダスは無料で使える診断なのに、分かる診断結果も正確性も抜群です!

なのでまだ自己分析をしたことがないあなたは、ミイダスを利用する事をおすすめします!

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登録と利用は完全無料です!

共感スキル診断の結果

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共感スキル診断は、

  • 自分の感情をどれほどコントロールできるか
  • 他者への思いやりがどれほどあるか

が分かる診断です。

受ける事で以下の4つをの項目を知ることが出来ますよ。

共感スキル診断で分かる事
  • 他者尊重
  • 他者配慮
  • 感情察知
  • 感情コントロール
ちだっち

診断結果は共感性ゼーローでした(笑)
昔カウンセラーを目指してましたがやらなくて正解ですね!

共感性が高いと他者を関わりが多い会社員として働く素質があり、低い場合はフリーランスとして活動するほうが働きやすい可能性があります。

なので僕は共感性が低いので個人で出来るブログがノンストレスで出来ている状態ですね!

もし共感性が低いならばスキルアップをして、自分で収益を生み出す力を身に付けておく事をおすすめします!

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バイアス診断ゲーム

バイアス診断ゲームではお題やワークを通じて、あなたを形成してる考え方の癖(認知のゆがみ)を知る事が可能です。。

バイアスゲームで分かる事
  • 行動タイプが現在にあるのか?未来にあるのか?
  • 慎重に行動するタイプか?衝動で行動するタイプか?

あくまでも一例ですが上記のような傾向が分かる事が全部で22項目判明する事ができます。

実際受けてみて感じたのが「バイアスを知れるのはすごいけど時間が少しかかる」と感じました。

単純な択一問題だけじゃなくて頭を使って解答する問題もあるので時間がかかります。

全て終わらせるには最低1時間はかかると思って取り組むべきでしょう。

ただ10問程度で1セットになってるので全て一気に終わらす必要はありません。

時間をかけて取り組むことをおすすめします。

ちだっち

時間がかかる分正確な診断結果が分かります。
1度だけなので時間を確保して取り組みましょう!

やってみて分かった!ミイダス利用がおすすじゃない人

実際僕がミイダスを利用してみて使わなくても問題ない人が一定数いるなと感じました。

以下に当てはまる人はミイダスを利用しなくても特に問題ない人です。

それぞれ詳しく解説しますね!

①自己分析に興味がない

そもそも自己分析にあまり興味がない人はミイダスを利用しても価値を存分に利用できない為、使わなくても大丈夫です。

とはいえ僕も今までは「自己分析なんて必要ない!」と断言してたものの自己分析マニアになってます(笑)

使う機会が訪れる可能性もあるので登録だけしておいていいかもしれません!

②障害者雇用枠で働きたい人

障がいのある方が転職活動をする場合、障害を隠して一般枠で働くか?障害者雇用枠で働くかの2択です。

もし最初から障害者雇用枠で働く前提ならばミイダスも利用はおすすめできません。

紹介される求人は一般採用枠のみだからです。

もし障害者雇用枠でスカウト型のオファーを受けたいならば、アットジーピー【atGP】に登録する事がおすすめです。

アットジーピー【atGP】では障害者求人で唯一スカウト機能がある求人サイトになります。

自己紹介・履歴書・職務経歴書等の情報を登録することで企業からのオファーが届く可能性ありです!

atGPの詳細は以下の記事で解説してるので気になるあなたはチェックしてみてね♪

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③転職をサポートしてほしい人

ミイダスでは求人をあなたにオファーする機能のみです。

転職エージェントのように担当者が履歴書や職務経歴書なの添削する機能はないです。

なのでもしあなたが転職サポートをしてほしいならば、ミイダスではあなたの望みを叶える事がないでしょう。

なので転職支援をしてほしいならば転職エージェントを利用しましょう!

障害のある方でも求人を紹介しれくれる転職エージェントは以下で解説してるので、チェックしてみてね♪

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④オファーメールが苦手な人

ミイダスは何も対策をしないとオファーメールが届きます。電話でのオファーはまだ経験してませんが、メールは1日3件程度の届く感じです。

届いたメールやHP上で配信中止にすることが出来るので、あまりデメリットにはなりませんが手続きが面倒な人からするとうっとおしいかもしれません。

最悪ミイダスからのオファーが必要ないあなたは、診断を受けた後に退会するのもありです。

ミイダス利用がおすすな人

次にミイダスの利用な人は以下の3つのいずれかに当てはまる人です。

ミイダスの利用がおすすめな人
  1. 自己分析を無料でしたい人
  2. 一般雇用枠を目指している
  3. 転職市場で自分の価値を知りたい人

それぞれ詳しく解説しますね!

①自己分析を無料でしたい人

やはりミイダスは自己分析ツールとして優秀だと利用して感じました。

特に職務適性診断は自分が得意・苦手とする職種が分かる点は今後の転職に役立ちます。

自己分析を含むキャリアコーチングを受けるとなると30万円以上のお金がかかる事も多いです。

ちだっち

まずはミイダスで自己分析をして自分の適職や行動・思考の癖を、
知る事から始めよう!

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登録と利用は完全無料です!

②一般雇用枠を目指している

障害者雇用枠ではなく、一般雇用枠で働く事を目指しているならばミイダスがおすすめ!

ミイダスに登録すれば職歴や資格などからマッチ度が高い企業からオファーが届きます。

ミイイダスでは企業と求職者のマッチング度をランク付きでメールで案内をくれるので、希望条件に近い求人か?判断かが可能です。

なので転職後「なんか自分が希望した条件とは全然違う会社だった・・・」というリスクを最小限にする事も可能ですよ!

オファーも適度にあるので求人が無くて困る事もないのでおすすめです。

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③自分の市場価値を数値で把握したい人

自分が転職市場でどれほど価値があるのか数値で理解したい人はミイダスがおすすめです。

ミイダスの市場価値診断を実際やってみて、最も低く提示された年収が市場価値とほぼマッチしてると感じました。

ただあくまでも一般雇用枠での診断です。

障碍者雇用だと契約社員スタートの場合が多く、年収にして300万円前後になる事がほとんど。

一般雇用枠で働く事を目指すならば参考にしましょう!

ミイダスで分かる市場価値診断は目安として参考にする程度に。

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ミイダスを利用した方の口コミと評判

実際僕と同じようにミイダスを利用した方の口コミと評判をまとめました!

ボクだけの体験談では不安ンが残るあなたは口コミと評判も参考にしてみてね♪

ミイダスを利用した方からの口コミと評判

それぞれの口コミをご紹介しますね♪

①コンピテンシー診断がマッチしなかった

ミイダスのアプリで性格診断やってみたけどあれ絶対当たってないし古臭いシステム臭プンプンする。

コンピテンシー診断に限らず自己分析ツールは万人受けするものはありません。

僕自身もやってみて「これは違うような」という結果もありました。

コンピテンシー診断が自分とマッチしなかった人がいる一方で、「とても参考になった」という人もいます。

ちだっち

なのでコンピテンシー診断は、
転職活動時に上手活用する」のがベストですよ!

②求人のクオリティが低いものがある

ミイダスから飛んで来た某求人、待遇面を見てたら「賞与:なし、昇給・昇格:なし」って記載されていて、これで応募する人いるのかなって…

ミイダスはオファー型の求人サイです。

なので質が悪い企業からスカウトが届く可能性はあります。

もし条件にマッチした企業の紹介がなければ転職エージェントを活用しましょう!

転職エージェントは担当者の方があなたとヒアリングして希望の条件に合った求人を紹介してくれます!

一般雇用枠ならばdoda。障害者雇用枠を目指すならばアットジーピー【atGP】がおすすすめですよ!

③パーソナリティ診断が妥当だった

ミイダスのパーソナリティ診断当たってる気がしすぎて偉くすごい 糧にしよう!

④コンピテンシー診断が転職で役立った

転職する前にやりたいのは自己分析。自分の強みや弱みをハッキリさせると転職活動もサクッと終了できる。ミイダスのかコンピテンシー診断」は、画像のように驚くほど隠れた才能を分析してくれる。完全無料でバグってます!

ミイダスに関するQ&A

Q&A.
ミイダスは登録なしで利用可能でしょうか?

市場価値診断は登録なしで診断結果が分かります。その他の診断は登録必須です。なので会員登録をする必要があります。

ミイダスを利用するにはお金がかかりますか?

ミイダスは完全無料で利用が可能です!ミイダスは転職者を企業に紹介して内定が決まれば企業からお金をもらう紹介ビジネスです。なので利用する側は無料で使えますよ!→ミイダス

ミイダスはしつこい勧誘がある?

僕が利用した間ではしつこい勧誘はありませんでした!
メールも1日多くても3通。電話でのしつこい勧誘はなかったので安心して利用可能ですよ!→ミイダス

個人情報の登録は必ずしないとダメですか?

性別、生年月日の入力はは登録が必要です。住所や名前は登録が自由となってます。
もし個人情報を入れるのが不安ならば空白でOKです!→ミイダス

ミイダスの診断は再度やり直しが出来ますか?

ミイダスは1度きりの診断でやり直しは不可です。

ミイダスを退会するにはどうすればいいですか?

ミイダスを退会するには以下のステップで可能です!

  1. 左上のタブをタップしてメニューを開き、下のほうにある「FAQ・お問い合わせ」をタップ
  2. 「FAQ」をタップし、下までスクロール
  3. 「退会したい」をタップし、記載されているリンクをクリック
  4. アンケートに回答し、退会完了

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まとめミイダスの診断結果を転職で活かそう!

ちだっち

最後にまとめます!

本記事ではミイダスのコンピテンシー診断を実際にやってみた感想を紹介しました!

やってみて自分自身の特性や適職が分かった事が収穫でした。

もしまだ一度も自己分析をしたことがないあなたは、無料で使えるミイダスを使ってみるのをおすすめします。

結局自分自身を理解してないと面接時に長所や短所・得意・苦手な事を正確に伝える事ができません。

また不向きな職種で何度も転職して短期離職を繰り返す原因にもなります。

なのでせかくここまで記事を読み進めたのならば、忘れないうちに初期登録だけしましょう!

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登録と利用は完全無料です!

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この記事を書いた人

「障害者でも自分を活かして働く!」をモットーにブログやSNSで情報を発信中です!1社目大手100%子会社に障害者雇用枠で事務職勤務 → 2年目社内ニート化 → 精神病み→5年目退職後7カ月目で転職成功!身体障碍当事者だから言えるリアルな障害者転職事情について実際の体験談ベースで情報をお届けします!┊

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