今更聞けない！障害者雇用面接で気を付けるべき服装と髪型マナー

「面接の服装は第一印象を左右し、面接合否に大きくかかわります。」と言われ「どんな服装で髪型にすればいいか分からない・・・」と悩んでませんか？

僕も就活や転職の際にいつも服装や髪型で悩むのであなたの気持ちがよくわかります。

本記事では、面接での服装選びに対する悩みを解消して、自信を持って面接に臨むための方法を解説！

久しぶりの転職活動でどんな服装や髪型がベストなのか忘れちゃたあなたに向けて記事を書いてます。

本記事で紹介する方法を実践すれば、面接官に好印象を与え、自信を持って面接に臨むことができるはず！

面接前にチェックすべき2つのこと

障害者雇用面接前日に確認すべき事が2つあります！

学校の遠足でも忘れ物がないかチェックした記憶。

あなたはありあませんか？

面接でも同じで前日に確認すべき事があるんです。

それぞれ詳しく解説します！

①持ち物リストの確認

面接日前日に下記の持ち物が全てそろっているかチェックしましょう！

【必須】と記載があるものを忘れてしまうと一発で面接不合格になるリスクがあります。

絶対忘れないでください。

あまり使う事はないですがメモ帳と筆記用具があれば、急にメモを取る必要性があった時に対応できるため、持ち歩くのがベスト！

履歴書と職務経歴書は転職エージェント経由で申し込みをしてる場合は、WEB状のもので行われるケースもあります。

ただWEBの履歴書は写真がないため最終的に提出を求められることがほとんどです。

なので持っていくのが無難です。

また面接証明書を持っていき記入してもらう事で、失業手当の任手条件を満たす事が出来ます。

認定日に窓口で転職相談をすれば失業手当の支給条件を満たせますが、転職活動をしている事をアピールするためにも、面接証明書を企業側に書いてもらい認定日に提出しましょう。

面接証明書はハローワークから受け取るパンフレットに用紙があるので、印刷して使いましょう！

もし用紙がない場合はハローワークで用紙をもらうようにしてください。

②身だしなみチェック

面接前に必ず身だしなみチェックをするようにしましょう！

あなたも聞いた事があるかもしれませんが、人の印象は第一印象でほぼ決まると言って過言ではありません。

メラビアンの法則という法則にもなるくらい、見た目の情報が人の印象を決める決定打になります。

メラビアンの法則とは、人と人とのコミュニケーションにおいて、言語情報が7%、聴覚情報が38%、視覚情報が55%のウェイトで影響を与えるという心理学上の法則です。

割合の半数が視覚情報です。つまり見た目が一番大事！

見た目を整える為にも下記の項目は必ず実践するようにしましょう。

意外と忘れがちなのが靴の汚れ。

靴が汚いと面接官からは、「自分の身だしなみを整えられない人が仕事が出来るか？」とマイナス評価を受ける可能性大です。

髪の毛は前回の散髪が1か月以上経過してるのならば面接前に切っておくのが無難です。

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障害者雇用面接でオススメな服装

障害者雇用面接の服装は鉄板があります。

鉄板な服装をすれば大きくマイナスなイメージを持たれることはありません。

変に攻めた服装をせず無難に着こなす事が重要です！

「とはいえ鉄板が分からないから困っているんだよね！」というあなたにおすすめの服装をご紹介します！

スーツの色はブルーネイビー色が「誠実・信頼・知的」という印象を、面接官に伝える事が可能です。

面接はこれから一緒に働く仲間を決めるので、誠実さを服装でアピールできれば「この人と一緒に働いても嘘や不正をしないだろう」と面接官の印象もUP！

シャツは悪目立ちしない白が無難です。

靴とネクタイは同系色にする事で全体の統一感を保つことが可能できます！

服装選びのコツは下記動画をチェック！

男女別 障害者雇用面接での髪型マナー

障害者雇用面接でも髪型を整っているかは第一印象の分かれ目。

髪の毛がぼさぼさだと「だらしがない」「不潔」というネガティブな印象を持たれてしまます。

せっかく面接練習をしても髪型1つで水の泡になってしまうんです。

髪型のマナーは以下の通りです。

男性の髪型ならばツーブロックやショートヘア、ビジネスカットが無難です。

女性は波が長い場合にはシニヨンやポニーテールにする事で、落ち着いた印象を与える事ができます。

前髪はおでこを出すのがベストですが抵抗感があるあなたは、斜めにするのもありです。

家で髪の毛を整えても会社までに崩れる可能性があるので、セッティングが出来るようにしておくのがおすすめですよ。

髪型の整え方は以下の動画を参考にしよう！

障害者面接に関するよくある質問

面接時にアクセサリーの装飾はOK？

身に着けないほうがいいです。

IT・アパレル・ジュエリー業界の場合は身に着けた方が印象がアップする可能性がありあす。

(仕事上アクセサリー類を取り扱う事もある為)

とはいえ限られた業界のみの話なので、基本結婚指輪以外は身に着けないほうがいいですよ。

香水はつけてもいいですか？

基本付けないほうが吉。匂いに敏感な面接官だとネガティブな印象になるリスクありです。

まとめ 髪型や服装を事前に整えて面接に挑もう！

本記事では障害者雇用面接における髪型と服装について解説しました！

面接官からの第一印象は50％以上が視覚情報です。

いくら面接練習をして伝える事をきめていても、見た目が悪ければ不合格フラグに近づいてしまいます。

なので面接前に短髪にカットし、スーツとワイシャツはクリーニングしておきましょう！

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